- Pilotage du Changement - Management des Projets -
L'ouverture des marchés et la mondialisation des échanges ont entraîné la globalisation des entreprises. Si le changement est inévitable, les sociétés doivent comprendre les enjeux économiques, managériaux et organisationnels en présence, afin d'anticiper et ne pas subir.
SAM International, spécialisée dans l'Intelligence Interculturelle, accompagne les entreprises dans leurs nouvelles Stratégies Globales de Management.
La conduite du changement s'apparente à une démarche de résolution de problèmes complexes et de gestion de projets; les entreprises multinationales doivent encourager l'acquisition de ces compétences interculturellement adaptées et le perfectionnement continu de leurs dirigeants et collaborateurs dans ce domaine.
- Conduite de l'Innovation - New Leadership - Mobilité -
SAM International assiste les dirigeants et leurs équipes en vue de:
- Accompagner les entreprises multinationales et les PME dans leur Stratégie Globale en les aidant à identifier, créer, organiser, piloter le changement.
- Stimuler la Compétitivité et l'Innovation à travers l'Interculturel
- Rapprocher et intégrer les entreprises dans les différentes phases de fusions, acquisitions et coopérations dans un contexte international semé d'embûches.
- Acquérir des compétences transculturelles pour manager, en interne, des équipes internationales, ou à distance, des équipes virtuelles.
- Préparer les managers en perspective de mobilité internationale pour un management local réussi.
- Satisfaire nos clients par l'excellence de nos compétences et de notre service.
- Répondre aux besoins du présent de plus en plus international et multiculturel pour garantir le futur et la pérennité de nos clients.
- Transformer les clients satisfaits en partenaires enthousiastes grâce à notre souci du professionnalisme, dans la confiance, la durée et sans compromis.
- Avoir une identité d'entreprise claire, positive et réciproque qui garantit des relations équilibrées et transparentes avec nos clients.
- Améliorer nos prestations par l'intégration des recherches les plus récentes dans le processus de formation et de coaching.
- Favoriser un partenariat durable avec nos experts qui par leur engagement, leur diversité et leur authenticité sont gages de la pérennité de l'entreprise.
Partenaires Management Interculturel:
Nous avons développé un réseau international de partenariats, qui s'appuie sur l'expertise et l'expérience personnelle et professionnelle de nos consultants experts.
Nos spécialistes qui présentent une offre globale des cultures européennes, américaines et asiatiques, sont en mesure de répondre à vos demandes spécifiques.
Europe
Allemagne Berlin - Frankfurt - Munich
Angleterre Londres
Danemark Copenhague
Espagne Barcelone - Madrid
Finlande Helsinki
France Paris - Lyon
Hongrie Budapest
Irlande Dublin
Italie Milan
Pologne Cracovie
Russie Moscou
Suède Stockholm
Amérique du Nord
Canada Calgary - Montréal - Toronto - Vancouver
Etats Unis Atlanta - Los Angeles - New York - Seattle
Mexique Mexico
Nos formateurs et coachs, de nationalités et compétences différentes, ont tous acquis une expertise "terrain" dans des grands groupes multinationaux, à des niveaux hiérarchiques élevés. Ils sont capables d'accompagner des personnes et des équipes opérant à haut niveau. Leur savoir-faire et leur capacité d'enthousiasme sont garants de la qualité de nos prestations et permettent de répondre avec pertinence aux exigences de notre clientèle internationale.
Amérique du Sud
Argentine Buenos Aires
Brésil Rio de Janeiro - Recife
Chili Santiago
Asie et Moyen Orient
Chine Beijing - HongKong- Shanghai
Emirats Dubaï
Inde Bangalore – Mumbai
Japon Tokyo
Liban Beyrouth
Afrique
Afrique du Sud Johannesburg
Côte d’Ivoire Abidjan
Kenya Nairobi
Maroc Casablanca
