- Change Management - Projektmanagement -
Die Öffnung der Märkte und die Globalisierung des Handels haben auch eine Internationalisierung der Unternehmen zur Folge. Angesichts dieses unausweichlichen Wandels müssen die Unternehmen heute die neuen wirtschaftlichen und organisatorischen Bedingungen und die Herausforderungen für das Management verstehen, um sie aktiv vorwegzunehmen, statt sie passiv zu erdulden.
SAM International begleitet als Spezialist für interkulturelle Intelligenz die Unternehmen bei der Entwicklung ihren neuen globalen Managementstrategien.
Management der Veränderung bedeutet, Entscheidungen zu komplexen Problemen und zum Management von Projekten zu treffen. Daher müssen die multinationalen Unternehmen ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zum Erwerb der geeigneten interkulturellen Kompetenzen und zur ständigen Weiterbildung auf diesem Gebiet motivieren
- Innovation - New Leadership – Mobilität -
SAM International bietet Unterstützung für Führungskräfte und ihre Teams:
- Begleitung multinationaler Unternehmen und KMUs bei der Entwicklung ihrer Globalisierungsstrategie durch Hilfe bei Definition, Umsetzung, Organisation und Steuerung des Wandels
- Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Innovation durch interkulturelle Kompetenz
- Unterstützung der Unternehmen während der verschiedenen Etappen von Fusionen, Übernahmen und Kooperationen in einem internationalen Kontext voller Fallstricke
- Vermittlung von transkulturellen Kompetenzen für die Führung internationaler Teams vor Ort und virtueller Teams auf Distanz
- Vorbereitung der Manager auf die internationale Mobilität durch ein erfolgreiches lokales Management
- Zufriedene Kunden dank ausgezeichneter Kompetenz und höchster Qualität unseres Service
- Meisterung der Anforderungen einer immer internationaler und multikultureller werdenden Gegenwart im Dienst der Zukunft und des nachhaltigen Erfolgs unserer Kunden
- Zufriedene Kunden als begeisterte Partner durch ständiges Bemühen um kompromisslose und vertrauenswürdige Professionalität
- Ausgewogene und transparente Beziehungen zu unseren Kunden durch eine klare, positive und auf Gegenseitigkeit beruhende Unternehmensphilosophie
- Ständige Verbesserung unserer Performance durch die Einbeziehung neuester Forschungen auf dem Gebiet der Bildung und des Coachings
- Förderung der dauerhaften Zusammenarbeit mit unseren Experten, die durch ihr Engagement, ihre Diversity und ihre Authentizität Unterpfand für den Erfolg unseres Unternehmens sind
Unsere Partner für Interkulturelles Management:
Wir haben ein internationales Netz von Partnern aufgebaut, das sich auf die Fachkenntnis und die persönlichen und beruflichen Erfahrungen unserer bewährten Berater stützt.
Unsere Spezialisten vermitteln einen Einblick in die Kulturen europäischer, amerikanischer und asiatischer Länder und richten sich dabei nach Ihren besonderen Vorgaben.
Europa
Deutschland Berlin - Frankfurt - München
Großbritannien London
Dänemark Kopenhagen
Spanien Barcelona - Madrid
Finnland Helsinki
Frankreich Paris - Lyon
Ungarn Budapest
Irland Dublin
Italien Mailand
Polen Krakau
Russland Moskau
Schweden Stockholm
Nordamerika
Kanada Calgary - Montreal - Toronto - Vancouver
USA Atlanta - Los Angeles - New York - Seattle
Mexiko Mexiko-Stadt
Unsere Trainer und Coachs gehören verschiedenen Nationalitäten an und verfügen über vielfältige Kompetenzen. Alle haben Praxiserfahrung aus leitenden Positionen in großen multinationalen Unternehmen und bieten Einzelpersonen und Teams Unterstützung auf höchstem Niveau. Ihre Fachkompetenz und ihr Enthusiasmus sind Garant für die Qualität unserer Leistungen und für deren konsequente Ausrichtung auf die Anforderungen unserer internationalen Klientel.
Südamerika
Argentinien Buenos Aires
Brasilien Rio de Janeiro - Recife
Chile Santiago de Chile
Asien und Naher Osten
China Peking - Hongkong- Schanghai
Vereinigte Arabische Emirate Dubaï
Indien Bangalore – Mumbai
Japan Tokio
Libanon Beirut
Afrika
Südafrika Johannesburg
Elfenbeinküste Abidjan
Kenia Nairobi
Marokko Casablanca
